Cadre D Emploi Des Adjoints D Animation

May 20, 2024, 8:47 am

Les missions dévolues au cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation Dispositions générales Article 1 Les adjoints territoriaux d'animation constituent un cadre d'emplois d'animation de catégorie C au sens de l'article 5 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée. Article 2 Le présent cadre d'emplois comprend les grades d'adjoint territorial d'animation, d'adjoint territorial d'animation principal de 2 e classe et d'adjoint territorial d'animation principal de 1 e classe. Les ressources du cadre d'emplois des adjoints d'animation (vitrine.Les ressources du cadre d'emplois des adjoints d'animation.WebHome) - XWiki. Ces grades sont régis par les dispositions des décrets n° 87-1107 et n° 87-1108 du 30 décembre 1987 et relèvent respectivement des échelles C1, C2 et C3 de rémunération. Article 3 Les membres du présent cadre d'emplois interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l'animation des quartiers, de la médiation sociale, du développement rural, de la politique du développement social urbain et de l'organisation d'activités de loisirs. Ils peuvent intervenir au sein de structures d'accueil ou d'hébergement.

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2011 portant statut particulier du cadre d'emplois des animateurs territoriaux DECRET 2011-562 du 20. 2011 Fixant les modalités d'organisation de l'examen professionnel prévu au III de l'article 16 du décret n°2011-558 du 20. 2011 portant statut particulier du cadre d'emplois des animateurs territoriaux DECRET 2006-1693 du 22 décembre 2006 Statut particulier du cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation DECRET 2007-111 du 29 janvier 2007 Fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des adjoints territoriaux d'animation de 1re classe DECRET 2007-116 du 29 janvier 2007 Fixant les modalités d'organisation des examens professionnels prévus aux articles 10 et 21 du décret n°2006-1693 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation

Ils n'ont pas à effectuer de formation d'intégration. Formations statutaires obligatoires Formation d'intégration de 5 à 10 jours pendant la période de stage. Formation de professionnalisation au premier emploi (5 à 10 jours, au total), dans un délai de 2 ans après leur nomination ou leur détachement. A l'issue de ce délai de 2 ans, formation de professionnalisation tout au long de la carrière à raison de 2 à 10 jours par période de 5 ans. Lorsqu'ils accèdent à un poste à responsabilité, ces agents doivent suivre, dans un délai de 6 mois à compter de leur affectation sur l'emploi considéré, une formation de 3 à 10 jours. Carrière de l'adjoint territorial d'animation Avancement d'échelon Chacun des 3 grades comprend un certain nombre d'échelons. Grade d' adjoint territorial d'animation: 11 échelons. Cadre d emploi des adjoints d animation film. Grade d' adjoint territorial d'animation principal de 2e classe: 12 échelons. Grade d' adjoint territorial d'animation principal de 1re classe: 10 échelons. Pour passer d'un échelon à l'échelon supérieur, il faut accomplir une durée de services précisée dans les grilles indiciaires du cadre d'emplois.

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Contexte La fonction publique est composée de filières qu'on peut assimiler aux grands corps de métiers du secteur privé. Parmi celles qui composent un service municipal ou intercommunal, la filière dédiée à l'animation est elle-même divisée en cadres d'emplois dont la connaissance permet de connaître les règles applicables à chaque animateur. Cadre d emploi des adjoints d animation de. La filière animation est en effet composée de deux cadres d'emplois régis par des statuts particuliers: les animateurs territoriaux; les adjoints territoriaux d'animation. Leur existence doit être connue par l'autorité territoriale et l'assemblée délibérante.

Le troisième concours est réservé aux candidats justifiant d'au moins quatre ans d'exercice d'activités professionnelles correspondant à la réalisation d'actions éducatives, d'animation, de développement local ou de médiation sociale, de mandats en qualité de membre d'une assemblée délibérante d'une collectivité ou d'activités accomplies en qualité de responsable d'une association. Carrière et rémunération des agents de la Filière animation - CDG 40. En outre, les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois de la fonction publique. De... [60% reste à lire] Article réservé aux abonnés Gazette des Communes VOUS N'êTES PAS ABONNé? Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité Je m'abonne Cet article est en relation avec les dossiers Niveau de vie des fonctionnaires: trouver des marges de manœuvre Salaires des fonctionnaires territoriaux: comparez, simulez, évaluez

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Les adjoints territoriaux d'animation ont vocation à être placés sous la responsabilité d'un adjoint territorial d'animation des grades supérieurs ou d'un animateur territorial et participent à la mise en œuvre des activités d'animation. Les adjoints territoriaux d'animation principaux de 2 e et de 1 e classe mettent en œuvre, éventuellement sous la responsabilité d'un animateur territorial, des activités nécessitant une compétence reconnue.

La filière Animation regroupe plusieurs cadres d'emplois déclinés comme suit et dont les missions principales sont: ► Adjoint d'animation (catégorie C) → intervient dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l'animation des quartiers, de la médiation sociale, du développement rural, de la politique du développement social urbain et de l'organisation d'activités de loisirs. Il peut également intervenir au sein de structures d'accueil ou d'hébergement. ► Animateur (catégorie B) → coordonne, met en oeuvre des activités d'animation et peut encadrer des adjoints d'animation. Intervient dans les mêmes secteurs que l'adjoint d'animation