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Une question? Contactez-nous au 02. 23. 15. 10. 85 ou par mail en cliquant ici Suivez Saint-Malo Agglomération sur les réseaux sociaux! Accueil > L'Agglo > Offre d'emploi Saint-Malo Agglomération Un-e chargé-e de recrutement La communauté d'agglomération de Saint-Malo recrute un-e chargé-e de recrutement. (Contrat d'emploi des rédacteurs territoriaux) Vous avez jusqu'au 19 juin pour postuler. Retrouvez toutes les informations concernant cette offre sur le site ou en cliquant sur l'image à gauche. Saint-Malo Agglomération, un forum de l'Emploi en format numérique du 8 mars au 2 avril 2021. Un-e apprenti-e Master Management du Sport La communauté d'agglomération de Saint-Malo recrute un-e apprenti-e en management du Sport. (Contrat d'apprentissage) Vous avez jusqu'au 02 juin pour postuler. Un-e apprenti-e en communication interne La communauté d'agglomération de Saint-Malo recrute un-e apprenti-e en communication interne. (Contrat d'apprentissage) Vous avez jusqu'au 10 juin pour postuler. Un-e chef-fe d'équipe collecte La communauté d'agglomération de Saint-Malo recrute u n-e chef-fe d'équipe collecte.

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Point Accueil Emploi: une nouvelle permanence à Saint-Coulomb Repris par Saint-Malo Agglomération, le point accueil emploi (PAE) est un service commun proposé aux demandeurs d'emploi et entreprises de 4 communes adhérentes: Cancale, St-Méloir des Ondes, Plerguer et St-Coulomb. > Pour les demandeurs d'emploi, le PAE propose un accueil et un suivi personnalisé (accompagnement dans les démarches Pôle emploi, consultation d'offres d'emploi, mise en relation avec différents partenaires, accompagnement informatique, aide à la rédaction de CV …). > Pour les entreprises, le PAE propose une prise en charge des offres d'emploi, la proposition de candidats adéquats et le suivi des offres. NOUVEAU! Au 1er septembre s'ouvre une nouvelle permanence à St-Coulomb, chaque mercredi matin sur rendez-vous, de 8h45 à 12h. Saint Malo Agglomération - Recherche. Contact: Laurence Lorenzo - 06 88 54 60 36 Autres permanences: CANCALE (Impasse Bel Event) – 02. 99. 89. 61. 37 - Lundi (13h30-17h) - Mardi (13h30-17h). - Jeudi (13h30-17h) et Vendredi (8h30-12h) – (13h30-16h30).

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Ce nouvel outil réseau est ouvert à toutes les entreprises ou associations du bassin s'étendant sur Dinan Agglomération et les EPCI du Pays de Saint-Malo. L'emploi, la consommation de produits locaux, la transition environnementale, l'attractivité du territoire sont au cœur du projet portée par l'association AGENDAOU en partenariat avec le CEPR, COEUR Emeraude et Saveurs du Poudouvre.. Nathalie Le Roy

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Pour ce faire, en 2021, elles dédient une enveloppe budgétaire de 200 000 € accordée par la Région Bretagne à l'investissement touristique sur la Destination. POURQUOI UNE AIDE A L'EQUIPEMENT DES STRUCTURES NAUTIQUES? Parce que le nautisme est un marqueur identitaire et une source de développement économique pour leurs territoires, les intercommunalités souhaitent notamment favoriser le développement d'activités permettant la découverte du nautisme à une clientèle de non-initiés, aux primo-pratiquants et pratiquants occasionnels que sont les touristes et les visiteurs. QU'EST-CE QUE L'AIDE A L'EQUIPEMENT? Cet appel à projet doit permettre aux structures nautiques d'améliorer le confort et l'expérience de la pratique d'une activité nautique, de donner envie à une nouvelle clientèle de se jeter à l'eau, puis de recommencer, de créer un cadre et des conditions optimales pour vivre un beau moment. Offres d’emploi saint malo agglomeration – Fonction Publique Territoriale. Que ce soit par le biais de nouveaux supports, plus modernes, innovants, amusants, adaptés ou agréables (équipements adaptés aux adolescents, à la pratique féminine, au handicap…), ou encore par la mise en place d'aménagements intérieurs et extérieurs plus attrayants et confortables (signalétique adaptée, accueil, mobilier, espaces conviviaux, intégration paysagère, mise à disposition d'équipements, développement durable…).

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Notre agence est basée à Rennes mais tout se passe près de chez vous! Volume de contrat et jours d'interventions adaptables. Planning fixe. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 20H Horaires normaux Salaire Salaire: Horaire de 10, 85 Euros à 11, 50 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Ergonomie Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives,... Offre d emploi saint malo agglomération de saint. Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs,... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin,... ) Informations complémentaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Entreprise

Conditions de travail Travail en horaire décalé (6h00-13h00/8h00-15h00/12h00-19h00), travail le weekend et possible les jours fériés. Possibilité temps complet ou non Pour réaliser ces missions, la Direction recherche des collaborateur-trice-s disposant du permis B ou C, ponctuel-le-s, appréciant le travail en équipe, ayant le sens du service public et sensible au respect des règles de sécurité.