Tous les parcours font très largement appel à des professionnels du droit pour assurer les enseignements de mise en pratique où le travail sur dossier est essentiel. Au cours de la deuxième année, certains cours peuvent être mutualisés entre plusieurs parcours. Au sein du parcours Mobilité Internationale des Travailleurs, certains enseignements sont dispensés en anglais. Stage(s)
Séjour(s) à l'étranger
Le Master Droit Social intègre des enseignements en droit social international et européen. Les parcours Théorie et Pratique du Droit Social et Mobilité Internationale des Travailleurs comprennent également des enseignements en droit social comparé dispensés par des professeurs étrangers invités. Le parcours Mobilité Internationale des Travailleurs a une dimension internationale forte. Les étudiants peuvent partir étudier un semestre dans les Universités partenaires (Catane, Saint-Jacques de Compostelle, Québec). Niveau de sortie
Année post-bac de sortie
BAC+4
Coût de la formation
Le montant d'inscription à l'Université Lumière Lyon 2 est composé des droits d'inscription nationaux, plus la contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC).
Objectifs de la formation
Les deux années du Master Mention Droit Social sont conçues pour permettre un apprentissage progressif des connaissances nécessaires aux métiers de juristes en droit social et de responsables de ressources humaines. La première année assure la formation juridique générale qui doit être acquise en deuxième année de master. Elle permet aux étudiants d'acquérir les bases du droit social et une autonomie dans le travail. La deuxième année permet de donner une réelle expertise aux étudiants en favorisant l'insertion professionnelle. Le parcours Droit social et relations du travail a pour objectif de former des juristes spécialisés en droit du travail, droit de l'emploi, relations professionnelles, protection sociale, ou des spécialistes de ressources humaines. Il prépare aux métiers d'avocat, juriste d'entreprise en droit social, juriste d'organisation professionnelle salariale ou patronale, d'inspecteur du travail, rédacteur d'éditions spécialisées en droit social, cadre de caisse de sécurité sociale, responsable des ressources humaines.
Pour les é non inscrits à l'Université Lyon 2 et les étudiants de notre Université souhaitant changer d'orientation, les candidatures sont à déposer sur la plateforme eCandidat
Inscription des é
de l'Union Européenne, de l'Espace Économique Européen ou de la Suisse
Inscription en L2, L3, M1, M2 ou doctorat: dossier de "Demande d'accès" (téléchargeable courant mai sur le site des composantes ou via eCandidat). non europé
Inscription en L2, L3, M1, M2, Doctorat:
Vous résidez dans un pays équipé de Campus France: la procédure CEF/Campus France est en ligne sur le site Campus France de votre pays
Vous résidez en France ou dans un pays non équipé de Campus France: vous devez déposer un dossier "Demande d'Accès" (téléchargeable courant mai sur le site des composantes ou via eCandidat)
La mention de Master Droit Social est co-accréditée entre l'Université Lumière Lyon 2 et l'Université Jean Moulin, Lyon 3. Les parcours rattachés à Lyon 2 sont adossés au CERCRID (UMR 5137) et plus particulièrement à l'équipe « Mutation du travail et des organisations en temps de crise ».
e spécialisé. e en droit social;
Inspecteur/trice du Travail;
Cadre de la sécurité sociale;
Rédacteur/trice juridique;
Consultant. e juridique. Coût de la formation
Le montant d'inscription à l'Université Lumière Lyon 2 est composé des droits d'inscription nationaux, plus la contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC). Plus d'informations sur cette page.
Précurseur sur certaines de ses pratiques - et leader sur l'ensemble de ses marchés - le cabinet déploie son expertise dans tous les aspects du droit du travail, droit pénal du travail, droit de la protection sociale et des rémunérations complémentaires, et droit de la formation professionnelle en plaçant la satisfaction de ses clients, quel que soit leur secteur ou leur taille, au cœur de sa pratique grâce à ses interventions prospectives et innovantes. Ce qu'ils recherchent Fidèle à une politique de formation et de promotion interne dynamique entièrement basée sur la notion d'expertise et d'engagement, le cabinet est sans cesse à la recherche de nouveaux talents motivés à contribuer au développement et au rayonnement d'une aventure qui, depuis 1993, ne cesse de se développer. Notre ADN en une phrase:les stagiaires d'aujourd'hui sont les collaborateurs de demain, et les associés d'après-demain! Bon à savoir Fromont Briens fait de la formation, de la promotion interne, de l'ouverture, de l'inclusion et de la diversité les valeurs cardinales de son développement.