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5 - Activités à distance Trois modules e-learning: "L'impact des émotions en situation professionnelle. Part. A"; "L'impact des émotions en situation professionnelle. B" et "Maîtriser ses émotions". Objectifs Les objectifs de la formation Mieux se connaître face à l'agressivité des clients. Acquérir les outils de communication appropriés. Récupérer sa sérénité après une incivilité. Prévenir et anticiper l'escalade. Evaluation Evaluation Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. Savoir accueillir et conseiller les clients en face à face et par téléphone. Points forts Les points forts de la formation Pédagogie active. Les participants pratiquent des outils pour gérer leurs émotions et communiquer en situation difficile. Cas diversifiés pour partager la variété des situations. Outils pratiques pour aider à la mise en œuvre. Qualité des formations Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF. En savoir plus Financement Les solutions de financement OPCO et financement de la formation Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années.

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On peut citer à titre d'exemples des débouchés dans des postes d'auditeur de sécurité organisationnelle, d'architecte sécurité, de consultant en sécurité, d'opérateur analyste SOC ou encore de cryptologue. Existe-il des écoles d'ingénieur avec une spécialisation en cyber sécurité? *!*! Face-Patient Mieux communiquer avec les patients - Formations sur mesure. Certaines écoles d'ingénieurs forment spécifiquement à la cyber sécurité via un diplôme d'ingénieur (bac + 5) ou un mastère spécialisé (bac + 6). L'EPITA, ESIEE, ESIEA, l'ENSIBS sont quelques-unes des écoles d'ingénieurs à proposer une spécialisation en cyber sécurité. La spécialisation se fait progressivement, et ce sont les périodes en stage qui permettent de donner une première expérience dans la prévention ou la gestion des cyberattaques. Lire aussi Existe-t-il des formations en droit informatique spécialisées dans la cyber sécurité? Pour répondre aux besoins en matière de droit et de cybercriminalité, quelques postes en sécurité informatique sont créés par les entreprise et les administrations publiques.

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Valider des accords avec le·la client·e ou le·la prospect sur les dysfonctionnements détectés de ses fournisseurs en utilisant des questions fermées, afin d'accentuer l'impact de ses anomalies. Formation Formation intra pour améliorer son accueil client ou usager | GERESO. Convaincre le·la client·e en argumentant sur les caractéristiques, les avantages et les bénéfices de l'offre, de manière efficace et successive, en traitant les objections de votre interlocuteur de manière positive afin de lui démontrer l'efficacité de votre accompagnement, en appliquant les techniques de conclusion, en utilisant les questions d'engagement afin d'amener le prospect à franchir le pas et conclure la vente. Piloter le démarrage de la vente à un nouveau client en impliquant toutes les personnes concernées afin de s'assurer que les premières prestations de services ou livraisons de produits correspondent aux attentes du client. Gérer le réservoir prospects et le portefeuille clients Réaliser une offre commerciale en adéquation avec les possibilités de l'entreprise en respectant sa politique commerciale et en appliquant sur le terrain toutes ses composantes pour s'inscrire dans la stratégie globale de l'entreprise.

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Pour qui Tout salarié étant amené à développer une démarche commerciale dans le cadre de son expertise ou de ses missions. Programme Le programme de la formation Avant Je découvre la vidéo: "Les spécificités du management commercial". Pendant - En groupe 1 - Démystifier la vente Décrypter les attentes clients. Les étapes d'une vente réussie. Mise en situation Séquence "croyances et vérités sur le commercial". 2 - Réussir son premier contact avec le client Préparer son contact. Parler de façon vendeuse de son entreprise. Mise en situation Training sur son pitch. 3 - Obtenir les informations pour mieux vendre Réaliser un diagnostic complet. Formation accueil face à face entre. Repérer les motivations. Maîtriser l'écoute active. Mise en situation Training au questionnement, guide des bonnes questions. 4 - Conseiller et convaincre le client Mettre en avant les bénéfices. Traiter les objections. Aider le client dans sa décision. Mise en situation Training argumentation. 5 - Trouver sa posture Communication verbale: utiliser les mots justes, se synchroniser.

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Entendre ce qui n'est pas dit, percevoir les émotions cachées Training: les spécificités des accueils difficiles Bien se connaître pour mieux comprendre les situations difficiles Mieux se connaître pour mieux maîtriser ses réactions: qu'est-ce qu'une situation déstabilisante? qu'est ce qui nous fait agir et réagir?

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Pour commencer En résumé Objectifs Repérer ses propres comportements afin de privilégier les attitudes positives qui facilitent l'établissement de bonnes relations avec les correspondants de l'entreprise. Mettre de nouveaux outils en oeuvre pour améliorer l'accueil dans l'entreprise. Repérer les situations conflictuelles et être en mesure de les traiter. Participants Personne travaillant sur une fonction d'accueil. Formation accueil face à face cachée. Effectif L'effectif maximum est de 12 personnes. Intervenants Formation animée par un consultant formateur, spécialisé dans le domaine de l'organisation professionnelle. Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité. 1. L'accueil et la relation clientèle Inventaire des comportements d'accueil et des différentes phases: Attentes et besoins de l'interlocuteur, l'écoute et la reformulation. L'accueil et la relation clientèle, une image: Typologie des différentes clientèles et réponses adaptées. Les principales composantes d'une communication efficace: Les préjugés, les a priori, les parasites socioculturels.

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