Gestion De Projet Rh Solutions

May 15, 2024, 12:16 am

Le fait de ne pas considérer les changements qui s'opèrent dans les familles peut avoir des impacts très significatifs. Avoir pris des mesures de conciliation travail/famille plus ou moins informelles ne suffit pas… En effet, les travailleurs sont plus enclins à se diriger vers les entreprises qui véhiculent véritablement des valeurs familiales et qui ont mis en place un programme de conciliation travail/famille structuré et respecté. 3- Réorganisation de la fonction ressources humaines Si votre service des ressources humaines ne fait que gérer le flux de personnel entrant et sortant, vous devez repenser vos structures et votre contribution. Une analyse des compétences devrait être effectuée et un plan de développement en découler. La fonction ressources humaines doit évoluer de manière à devenir un partenaire stratégique au sein de l'entreprise: sens des affaires, vision stratégique et tactique, créativité et innovation, gestion des savoirs, leadership mobilisant, gestion axée résultats.

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Mon ambition est de conduire les Organisations et les Hommes dans leurs transformations pour contribuer à l'émergence d'un monde responsable. Relier bien-être et performance pour construire l'entreprise de demain. Vos besoins Adaptation à des contraintes réglementaires, lancement de nouveaux projets, intégration de nouvelles technologies… autant de challenges à relever sans cesse pour pérenniser votre entreprise. La gestion de votre projet requiert à la fois agilité et rigueur, méthode et flexibilité pour définir objectifs, périmètre, planning, ressources, communication, risques… Mes solutions Concevoir un projet c'est évaluer ce qu'il faut faire, comment le faire, quand le faire, avec qui, pour qui et pourquoi, dans quels délais..? Je vous accompagne dans le management de votre projet et vous aide à définir l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires pour atteindre, dans un temps défini, le résultat attendu. Ensemble, nous élaborons rigoureusement chaque étape de la gestion de votre projet: cadrage – conception – lancement – suivi.

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INTER INTRA Référence: SP135 Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise? Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d'adapter le programme en option. Demander un devis Contactez-nous Télécharger le programme au format PDF Objectifs Assimiler les grands principes de la gestion de projet S'approprier outils et méthodes pour conduire un projet à vocation RH: le structurer, assurer et optimiser son déroulement Cadrer, planifier et mettre en œuvre le projet Élaborer son propre plan de communication à partir d'un projet professionnel À qui s'adresse cette formation?

Basé sur la méthodologie du Design Thinking ou encore du Framework Scrum (méthode Agile), notre accompagnement permettra de rapidement aboutir à une solution innovante en phase avec vos valeurs. Votre nouvelle solution RH vous sera livrée clé en main avec un suivi de proximité dans une démarche d' amélioration continue. Au cœur de votre entreprise, avec vous ou avec vos équipes nous sommes des accélérateurs, facilitateurs de projets, organisateurs, en résumé des Chef de projets! Polyvalence et transversalité sont au cœur de l'ADN de notre cabinet. Notre équipe de consultant n'a eu de cesse de développer ses compétences répondant aux besoins de leurs clients. De fait, nous sommes aujourd'hui capables de cadrer et piloter bon nombre de projet.