Scie Sauteuse Pendulaire Hitachi - Hikoki 110 Mm 720 W - Cj110Mv | Piecesetpneus.Com / Service Prestataire Mandataire
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Scie sauteuse pendulaire électrique HITACHI. Vitesse variable, régulation électronique de la vitesse de coupe présélectionnée 5 positions. Mouvement orbital 4 positions présélectionnées, table inclinable droite/gauche pour coupe en biais, pare-éclat transparent, soufflerie dégageant la ligne de coupe, ligne de coupe éclairée par LED. Livrée en coffret, garantie 3 ans Marque: HITACHI Puissance: 720 W Vitesse à vide: 850-3000 tr/min. Courses: 26 mm Rayon de coupe mini: 26 mm Capacité acier: 10 mm Capacité bois: 110 mm Niveau sonore: 97 dB(A) Niveau pression acoustique: 86 dB(A) Émission de vibration: 3, 4 - 11, 6 m/sec2 Poids: 2. 2 kg Dimensions L x l x H: 246 x 68 x 206 mm Accessoires fournis: 1 Raccord aspirateur 1 Obturateur (avec raccord aspi. ) 1 Pare-éclat 1 Clé hex. Lame 1 Protège semelle plastique 1 Coffret1 Applications: Usage universel, agenceur, cuisiniste... Coupe rapide et précise bois et dérivés jusqu'à 110 mm d'épaisseur, métaux, alliages, métaux non ferreux, plastiques, panneaux sandwich, plaques de plâtre, fibres plastifiées.
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): 321590 Pare-éclat: 325096 Clé hex. : 944458 Protège semelle plastique: 321993 Coffret: 1 Provenance de votre Produit Hikoki: CJ110MV Tous les produits Hikoki proviennent de chez Hikoki France Vous bénéficiez des services et de la garantie Hikoki. En achetant sur master outillage, vous êtes informé en cas de rappel de produit. Garantie et S. A. V de votre outillage Hikoki | CJ110MV: Hikoki France garantit ses produits pendant 12 mois à compter de la date de facturation exceptés les consommables (disques, abrasifs... ), les pièces d'usure (charbons... ) ainsi que les batteries. La garantie Hikoki France correspond à une utilisation normale de l'outil. Elle couvre uniquement les défauts de fabrication ou de montage et exclut les avaries dues à un mauvais usage, à un entretien défectueux, à l'usure normale, à une surcharge ou à une utilisation d'accessoires non prévus. Si votre produit Hikoki s'avère défectueux en raison d'un défaut de fabrication ou de fonctionnement dans les 12 mois suivant votre achat, Master-Outillage vous garantit le remplacement sans frais de toutes les pièces défectueuses ou de l'unité entière, à condition que: le produit ait été utilisé correctement, le produit ait été soumis à une usure normale, la preuve d'achat nous soit fournie.
HITACHI devient HIKOKI! Et depuis 70 ans nous créons des outils électroportatifs performants. Nous croyons que l'innovation est sans limite. Nous cherchons constamment des moyens d'améliorer nos outils, les rendant plus puissants, plus efficaces, plus ergonomiques. Nous faisons cela pour rendre chaque tâche aussi simple et confortable que possible pour les professionnels. Une raison d'innover, qui nous inspire continuellement et nous donne de nouvelles idées sur: comment s'améliorer... Nous avons repense et éliminé certaines des principales pièces d'usure pour une puissance optimale. Nous avons inventé des moyens de rendre nos outils électroportatifs encore plus compacts et légers. Et nous avons avons réussi à les rendre encore plus durables. Et au moment où nous avons touché notre but, nous avons déjà trouvé de nouvelles innovations pour améliorer et faciliter de nouvelles tâches. C'est ce qui nous motive et nous donne toujours une longueur d'avance.
Le maintien à domicile exige d'avoir des professionnels de l'aide à domicile, avec pour pendant, des contrats de travail: certains contrats de travail sont inhérents à l'activité prestataire et d'autres contrats de travail, propres à l'activité mandataire. Aujourd'hui, dans l'activité prestataire, de nombreuses auxiliaires de vie sont embauchées pour un volume horaire donné avec un salaire mensuel fixe mais avec une modularité mensuelle des heures lissées sur une année. Cela veut dire que l'auxiliaire de vie touchera la même somme chaque mois mais peut travailler peu au départ (car peu de missions) et peut compenser les heures en travaillant beaucoup plus certains mois jusqu'à la fin de l'année de son contrat. Le non travaillé devient alors une perte pour le service prestataire. Que se passe t-il concrètement durant cette période, en prestataire, si ce n' est que du remplissage de planning pour diminuer les pertes éventuelles? L' auxiliaire de vie en prestataire a t elle le choix de sa mission pour intervenir chez tel particulier?
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Un service prestataire Nous vous proposons un service en mode prestataire afin de simplifier au maximum les démarches que vous aurez à effectuer et de limiter au maximum le « turn-over » des intervenants très important dans le secteur de l'aide à domicile. Le bénéficiaire L'usager est déchargé de toute démarche administrative relative à l'emploi d'un salarié ainsi que des responsabilités liées à l'intervention à votre domicile. Vous signez un document individuel de prise en charge à domicile et vous vous engagez à le respecter. La grille tarifaire est annexée à ce livret d'accueil. L'intervenant Il est salarié de L'association CARE-EDOMSERVICES, ce qui vous dispense de toutes les obligations et responsabilités habituelles de l'employeur. Leurs interventions sont régies par le Code du travail. L'association: Fournit sous notre responsabilité un service contractuellement défini et se porte garante de la qualité de la prestation effectuée. Souscrit une assurance responsabilité civile en cas de dommage au domicile.
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L'entreprise recrute son propre personnel et assume donc les formalités administratives et les responsabilités d'employeur pour tous les intervenants à domicile. Pour le client, il suffit de régler à son organisme la facture mensuelle concernant les prestations réalisées. Il n'a aucune autre obligation juridique et il a la possibilité de résilier les prestations sans avoir à gérer le licenciement du salarié, dès lors qu'il respecte les termes du contrat signé avec l'organisme. Mais alors lequel choisir? Chacun de ces deux modes présentent des avantages et des inconvénients, tout dépend de votre situation et de vos besoins. Mais pour la plupart des interventions, le mode prestataire est celui qui permet la plus grande liberté et vous expose le client à moins de risques pour plusieurs raisons: Vous n'êtes pas l'employeur, donc vous ne supportez pas les risques juridiques (Prud'hommes) ni les contraintes administratives et fiscales (URSSAF, contrats, bulletins de salaire). Vous choisissez les jours et les heures d'intervention, vous pouvez suspendre vos interventions (vacances ou autre), vous profitez de vos prestations, sans engagement dans le temps (dans le respect des modalités du contrat de prestation).
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Vous n'avez rien à faire, l'organisme s'occupe de tout! C'est donc le mode d'intervention le plus souple et le moins contraignant pour le client. VIVASERVICES privilégie le mode prestataire. N'hésitez pas à contacter l'agence la plus proche de chez vous pour faire le point sur vos besoins! Nous aurons toujours une solution adaptée à vous proposer!
Il est donc important de vérifier les modalités d'intervention de l'organisme de services à la personne avant de faire votre choix. Mis à jour le 11/10/2021