Chef De Projet Amoa Formation
Enfin, le chef de projet AMOA est en charge de la rédaction des documents utilisateurs. Quelles sont les compétences attendues? Le chef de projet AMOA est un expert informatique, qui maîtrise parfaitement les spécificités de l' environnement web. Pour rédiger le cahier des charges, il s'appuie au quotidien sur un bon sens de l'analyse et de la synthèse. Comme son nom l'indique, le chef de projet AMOA possède de solides compétences en gestion de projet. Il est organisé, méthodique et maîtrise les langages de programmation suivants: HTML, CSS, PHP, MySQL, JS, Java, Linux. Il ne redoute ni les responsabilités ni la prise de décisions. Enfin, le chef de projet AMOA se doit d'avoir certaines compétences managériales. Il sait déléguer et a le sens des priorités. Polyvalent, il est à l'aise avec les chiffres et présente une expression écrite irréprochable. Un bon niveau d'anglais est recommandé. Les avantages et les inconvénients du métier de chef de projet AMOA Les plus: Un métier en plein boom: recrutements de plus en plus nombreux De très belles perspectives d'évolution professionnelle Les moins: Une grande amplitude horaire: astreintes possibles les week-ends et jours fériés Des postes réservés aux candidats expérimentés: insertion difficile pour les jeunes diplômés Quelles formations pour devenir chef de projet AMOA?
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Descriptif de la formation: Chef de projet AMOA - Maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information Chef de projet AMOA a une mission d'interface entre les équipes métier et la maîtrise d'œuvre chargée de la réalisation technique du projet. En amont du projet, il aide le client à définir ses besoins, consigne les spécifications fonctionnelles et rédige le cahier des charges. Tout au long de la conduite du projet, il veille au respect des coûts, des délais et de la qualité.
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Normes ISO 9000 MANAGEMENT D'ÉQUIPE Constituer une équipe performante en sachant choisir ses collaborateurs grâce au MBTI ® Savoir motiver son équipe et gérer les performances. Conduire les entretiens annuels de son équipe MANAGEMENT DU CHANGEMENT Développer et administrer une stratégie de changement efficace.