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Corps de texte L'Etablissement public recrute des agents titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une mutation ou d'un détachement, ainsi que des agents contractuels. Pour présenter votre candidature de manière spontanée, notamment pour des missions d'accueil-surveillance (ex: renforts pour les périodes d'exposition), nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par courriel à Si votre profil correspond à nos recherches, le service des ressources humaines vous recontactera. Si nous ne prenons pas contact avec vous dans un délai de 6 semaines, nous vous remercions de bien vouloir considérer que nous ne donnons pas une suite favorable à votre candidature dans l'immédiat. Nous rejoindre | EPMO. En outre, et sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver votre dossier pour une éventuelle exploitation ultérieure.

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Par ailleurs, deux instances de mécénat (le Club du musée Saint-Pierre et le Cercle Poussin), ainsi que l'Association des Amis du Musée s'engagent très activement à ses côtés pour soutenir sa politique d'acquisition. Missions: Placée sous la responsabilité scientifique de la Directrice du musée et sous la responsabilité administrative de la Secrétaire générale, vous êtes responsable, en concertation avec la direction, de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique des publics et de la programmation culturelle. Pour ce faire, vous encadrez une équipe de 13 chargé-es de projets de médiation et médiateur-trices culturels, ainsi qu'une équipe administrative de réservation de 3 agents. Offre d emploi musée lyon 6. Vous apportez une méthodologie dans la conduite des projets et le suivi des activités. Vous êtes garant de la bonne gestion organisationnelle, et assurez le suivi des moyens financiers et humains du service. Enfin, vous participez aux réflexions menées par l'équipe de direction. Activités principales: Vous assurez le management de l'équipe afin de répondre au plus près de différentes demandes d'accueil des publics et afin de faire évoluer les offres de médiation.

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