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Dans un contexte parfois difficile, il est compliqué de se mettre dans une démarche dynamique d'insertion professionnelle et de retour à l'emploi. L'environnement, souvent peu propice et peu engageant, a tendance à amener le découragement plutôt que l'envie de se mettre en mouvement pour retrouver un emploi. Il est important de permettre au demandeurs d'emploi, bien souvent découragés, de croire à nouveau en une nouvelle carrière professionnelle. Ce qui demande un travail personnel et une remise en question. J'accompagne en atelier collectif, les demandeurs d'emploi, afin de leur redonner l'envie et l'espoir. Des ateliers pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap - Handicap.nc. Le plus gros du travail se fait sur la confiance en soi, l'estime de soi et l'image que l'on peux et que l'on veux donner. Au travers de ces éléments, les participants reprendront confiance en leurs capacités et compétences, et repartiront à la conquête de leur futur emploi. A l'issu de ces ateliers, les candidats seront capables de se connaitre et de s'exprimer en donnant du sens à leur motivation.
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Actualité Publié le 28 Novembre 2016 Découverte des métiers de la restauration, du jardinage ou de gardien d'immeuble, aide à l'obtention du permis ou prêt d'un costume pour les entretiens… Est Ensemble soutient 10 projets mis en place par des associations sur le territoire afin d'aider les personnes éloignées de l'emploi à retrouver une activité. Dans le cadre de son action pour l'emploi, la formation et l'insertion, Est Ensemble a lancé en 2016 un appel à initiatives à l'attention des associations œuvrant auprès des personnes éloignées de l'emploi. Objectif, soutenir des projets innovants à destination des ces publics pour les redynamiser et les aider à retrouver un emploi, autour de 3 axes: 1. Atelier ludique insertion professionnelle des jeunes. Développer les prérequis de l'accès à l'emploi: estime de soi des publics, accès aux soins de santé, mobilité, modes de garde, etc. 2. Renforcer les compétences de base permettant l'accès à l'emploi: maîtrise du vocabulaire professionnel, des outils TIC, etc. 3. Renforcer le lien entre l'emploi et le développement économique: mise en relation des demandeurs d'emploi avec les employeurs locaux du territoire, alternance, insertion par l'activité économique, etc. Est Ensemble a souhaité cette année mettre l'accent sur l'accompagnement des populations éloignées de l'emploi comme les seniors, les personnes en situation de handicap, les personnes « démotivées » n'engageant plus de démarches et les personnes confrontées à des difficultés linguistiques.
En 1 heure de temps la récolte d'idées a été abondante: ils étaient surpris d'avoir été aussi prolifiques. Ils sont ressortis de l'atelier avec un enthousiasme renouvelé: alors qu'ils étaient tous dans une situation critique, ils avaient de nombreuses pistes pour passer à l'action. Des ateliers numériques pour lutter contre la fracture numérique - INSERSITE. L'après-midi l'employée de la mission locale a pris un moment avec eux pour effectuer un agenda avec les démarches qu'ils avaient à faire. Tout le monde était ravi. Cet atelier a été un bol d'oxygène dans leur univers sans perspective. » Virginie Ce jeu « Les Génies Créatifs © » est réservé à un usage strictement privé. Pour l'utiliser dans le cadre professionnel il est nécessaire d'avoir suivi la formation certifiante (Consultez la rubrique formation de ce site) et d'avoir signé le contrat précisant le cadre d'utilisation.
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Mon constat: Par manque de temps et d'outils adaptés aux problématiques du travail social, de nombreuses structures dénoncent la difficulté de mettre en place ces ateliers. Cela m'a poussé à créer mon auto-entreprise afin de vous proposer d'animer des ateliers dans vos structures avec vous ou à votre place. Atelier ludique insertion professionnelle continue. L'offre Cap'Ateliers: Je me propose de me rendre directement dans votre établissement pour vous rencontrer, échanger sur vos besoins en terme d'ateliers collectifs et de vous proposer un devis. Je mets en place des ateliers: A la demande: je m'adapte en terme de contenu, de durée… Au plus près des besoins de vos publics Construits en étroite collaboration avec les professionnels qui les accompagnent: j'envoie des propositions de trames, et je crée des ateliers au fur et à mesure des demandes Ponctuels ou réguliers Ces ateliers sont sur les thèmes de la vie quotidienne (logement, consommation, alimentation, insertion professionnelle, insertion sociale, santé, environnement…). J'essaie au maximum de proposer des temps innovants et ludiques aux participants.
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos) Chachou Créer et animer un atelier Bonjour à tous! Dans le cadre de ma formation à l'AFPA, il est demandé dans le module 2 de créer et animer un atelier collectif. Aussi étrange que cela puisse paraître il m'est particulièrement compliqué de trouver une idée originale qui sorte de l'ordinaire atelier CV/lettre de motivation. C'est pourquoi je m'adresse à vous, professionnels que vous êtes, pour me souffler des idées correspondant aux besoins des demandeurs d'emploi aujourd'hui (RSA, TH, Jeunes... Atelier ludique insertion professionnelle http. ) Evidemment je ne relâche pas mes recherches et continue de fouiner sur le net et dans mes expériences passées... Merci à tous pour votre coopération! Nico Re: Créer et animer un atelier Message non lu par Nico » 20 févr. 2015 14:08 Bonjour Chachou, Effectivement, le traditionnel atelier CV/lettre de motiv n'est pas trop original, bien que nécessaire. Voici d'autres thèmes d'atelier: - Explorer mon bassin d'emploi (avec définition du bassin d'emploi, recherche de données chiffrées concernant les métiers en tension sur le territoire, exploration de l'offre d'emploi, etc... ) - La communication professionnelle (verbale, non verbale, écrite) - Préparer et/ou simuler un entretien d'embauche - Utiliser internet pour ma recherche d'emploi (sites d'offres d'emploi, réseau socio professionnels... ).
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Le Collectif Handicaps propose des ateliers d'accompagnement à l'emploi pour favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, reconnues en capacité de travailler. Le point avec Rebecca Miñana, conseillère en insertion professionnelle, qui anime le dispositif. Pouvez-vous nous présenter les ateliers d'accompagnement à l'emploi que vous animez dans les locaux du Collectif Handicaps? Rebecca Minana: Aujourd'hui se déroule le dernier atelier « emploi » d'un cycle de six ateliers, au cours desquels j'accompagne un groupe de huit travailleurs en situation de handicap. Nous avons vu ensemble les notions de projet professionnel, rédaction de CV, accompagnement sur les entretiens, lettre de motivation et les sites internet d'emploi. Quel est l'objectif de ces ateliers? R. Des ateliers novateurs. M. : On travaille surtout l'autonomie. Sur les premiers ateliers, les personnes qui ont participé n'avaient pas de projets définis et avaient besoin de confirmer un projet professionnel. Sur cette session-là, je suis venue avec de nouveaux outils après m'être formée en métropole sur des méthodes québécoise, plus ludiques.